Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ và cách lập theo Thông tư 200
Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ mới nhất được ban hành theo Thông tư 200/2014/TT-BTC ngày 22 tháng 12 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ tài chính hướng dẫn về chế độ kế toán doanh nghiệp. Mẫu bảng thanh toán tiền lương làm thêm giờ được sử dụng trong việc tính lương làm thêm giờ cho nhân viên trong doanh nghiệp theo chế độ lao động tiền lương mới nhất dựa vào bảng chấm công làm thêm giờ. Hôm nay, Kế toán xin chia sẻ tới quý bạn đọc mẫu bảng thanh toán làm thêm giờ và cách lập theo thông tư 200, cùng theo dõi nhé!
>> Lớp học Kế Toán thuế - Cập nhật thông tin mới nhất
Xem thêm:
>> 5 Lợi ích không thể bỏ qua của dịch vụ quyết toán thuế
>> 99% Kế toán đều hiểu: Rà soát sổ sách kế toán, báo cáo tài chính là công việc...
Mẫu bảng thanh toán tiền làm thêm giờ, mục đích, cách lập… theo Thông tư 200
Mẫu bảng thanh toán tiền làm thêm giờ:
Các bạn tải mẫu về tại đây:
+ File word: TẢI VỀ
+ File excel: TẢI VỀ
1. Mục đích bảng thanh toán tiền làm thêm giờ
Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ nhằm xác định khoản tiền lương, tiền công làm thêm giờ mà người lao động được hưởng sau khi làm việc ngoài giờ theo yêu cầu công việc.
2. Phương pháp lập và trách nhiệm ghi bảng thanh toán tiền làm thêm giờ
– Góc trên bên trái của Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ phải ghi rõ tên đơn vị, bộ phận làm việc.
– Dòng tháng năm: Ghi rõ tháng và năm mà người lao động tiến hành làm thêm giờ.
+ Cột A, B: Ghi số thứ tự, họ và tên của người làm việc thêm giờ .
+ Cột 1: Ghi hệ số lương người lao động đang hưởng.
+ Cột 2: Ghi hệ số phụ cấp chức vụ người lao động đang hưởng.
+ Cột 3: Ghi tổng số hệ số người làm thêm được hưởng (Cột 3 = cột 1 + cột 2).
+ Cột 4: Ghi tiền lương tháng được hưởng tính bằng: Lương tối thiểu (Theo quy định của nhà nước) nhân với (x) Hệ số lương cộng với (+) Phụ cấp chức vụ.
+ Cột 5: Ghi mức lương ngày được tính bằng Lương tối thiểu (theo quy định của Nhà nước) x (hệ số lương + hệ số phụ cấp chức vụ)/ 22 ngày.
+ Cột 6: Ghi mức lương giờ được tính bằng Cột 5 chia cho 8 giờ.
+ Cột số giờ làm thêm ngày thường, số giờ làm thêm ngày thứ 7, chủ nhật, số giờ làm thêm ngày lễ (Cột 7, 9, 11) căn cứ vào bảng chấm công làm thêm giờ thực tế của tháng đó để ghi.
+ Cột thành tiền của làm thêm ngày thường (cột 8) = số giờ (cột 7) x mức lương giờ (cột 6) x Hệ số làm thêm theo quy định hiện hành.
+ Cột thành tiền của làm thêm ngày thứ 7, CN (cột 10) = số giờ (cột 9) x mức lương giờ (cột 6) x Hệ số làm thêm theo quy định hiện hành.
+ Cột thành tiền của làm thêm ngày lễ, tết (cột 12) = số giờ (cột 11) x mức lương giờ (cột 6) x Hệ số làm thêm theo quy định hiện hành.
+ Cột thành tiền làm thêm buổi đêm (cột 14) = số giờ (cột 13) nhân (x) mức lương giờ (cột 6) x Hệ số làm thêm theo quy định hiện hành.
+ Cột 15: Ghi tổng cộng số tiền Cột 15 = cột 8 + cột 10 + cột 12 + cột 14.
+ Cột 16,17: Ghi số giờ công nghỉ bù của những ngày làm thêm và số tiền tương ứng của những ngày nghỉ bù phải trừ không được thanh toán tiền.
+ Cột 17 = cột 16 x cột 6 x Hệ số làm thêm theo quy định hiện hành.
+ Cột 18: Ghi số tiền làm thêm thực thanh toán cho người làm thêm.
+ Cột 18 = cột 15 – cột 17.
+ Cột C – Ký nhận: Người làm thêm sau khi nhận tiền phải ký vào cột này.
Lưu ý:
Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ phải kèm theo bảng chấm công làm thêm giờ của tháng đó, có đầy đủ chữ ký của người lập biểu, Kế toán trưởng, Giám đốc hoặc người được uỷ quyền duyệt. Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ được lập thành 1 bản để làm căn cứ thanh toán.
Trên đây, Kế toán Hà Nội đã chia sẻ tới quý bạn đọc về mẫu bảng thanh toán tiền làm thêm giờ và cách lập theo thông tư 200. Hi vọng bài học này sẽ giúp ích các bạn trong quá trình học tập cũng như làm việc một cách hiệu quả!
Xem thêm:
>>> Bảng thanh toán tiền thuê ngoài và cách lập theo thông tư 200
>>> Mẫu bảng chấm công làm thêm giờ và cách lập theo thông tư 200
>>> Bảng thanh toán tiền lương và cách lập theo thông tư 200