Bảng thanh toán tiền lương và cách lập theo thông tư 200
Mẫu bảng thanh toán tiền lương mới nhất được ban hành kèm theo Thông tư 200/2014/TT-BTC của Bộ Tài chính là mẫu bảng thanh toán tiền lương cho bộ phận kế toán, hành chính tham khảo khi thực hiện tính lương cuối tháng cho cán bộ, công nhân viên trong công ty. Việc tính lương cho nhân viên sẽ phụ thuộc vào thỏa thuận trong hợp đồng lao động của từng người. Hôm nay, Kế toán Hà Nội sẽ chia sẻ tới quý bạn đọc mẫu bảng thanh toán tiền lương và cách lập theo thông tư 200, hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây nhé!
>> Lớp học Kế Toán thuế - Cập nhật thông tin mới nhất
Xem thêm:
>> 5 Lợi ích không thể bỏ qua của dịch vụ quyết toán thuế
>> 99% Kế toán đều hiểu: Rà soát sổ sách kế toán, báo cáo tài chính là công việc...
Mẫu bảng thanh toán tiền lương, mục đích, hướng dẫn cách lập… theo thông tư 200…
Mẫu bảng thanh toán tiền lương thông tư 200:
Các bạn mẫu về tại đây:
+ File word: TẢI VỀ
+ File Excel: TẢI VỀ
1. Mục đích lập bảng thanh toán tiền lương
Bảng thanh toán tiền lương là chứng từ làm căn cứ để thanh toán tiền lương, phụ cấp, các khoản thu nhập tăng thêm ngoài tiền lương cho người lao động, kiểm tra việc thanh toán tiền lương cho người lao động làm việc trong doanh nghiệp đồng thời là căn cứ để thống kê về lao động tiền lương.
2. Phương pháp và trách nhiệm ghi bảng thanh toán tiền lương
– Bảng thanh toán tiền lương được lập hàng tháng.
– Cơ sở để lập Bảng thanh toán tiền lương là các chứng từ liên quan như: Bảng chấm công, phiếu xác nhận sản phẩm hoặc công việc hoàn thành…
+ Cột A, B: Ghi số thứ tự, họ tên của người lao động được hưởng lương.
+ Cột 1, 2: Ghi bậc lương, hệ số lương của người lao động.
+ Cột 3, 4: Ghi số sản phẩm và số tiền tính theo lương sản phẩm.
+ Cột 5, 6: Ghi số công và số tiền tính theo lương thời gian.
+ Cột 7, 8: Ghi số công và số tiền tính theo lương thời gian hoặc ngừng, nghỉ việc hưởng các loại % lương.
+ Cột 9: Ghi các khoản phụ cấp thuộc quỹ lương.
+ Cột 10: Ghi số phụ cấp khác được tính vào thu nhập của người lao động nhưng không nằm trong quỹ lương, quỹ thưởng.
+ Cột 11: Ghi tổng số tiền lương và các khoản phụ cấp mà người lao động được hưởng.
+ Cột 12: Ghi số tiền tạm ứng kỳ I của mỗi người
+ Cột 13, 14, 15, 16: Ghi các khoản phải khấu trừ khỏi lương của người lao động và tính ra tổng số tiền phải khấu trừ trong tháng.
+ Cột 17, 18: Ghi số tiền còn được nhận kỳ II.
+ Cột C: Người lao động ký nhận khi nhận lương kỳ II.
– Cuối mỗi tháng căn cứ vào chứng từ liên quan, kế toán tiền lương lập Bảng thanh toán tiền lương chuyển cho kế toán trưởng soát xét xong trình cho Giám đốc hoặc người được uỷ quyền ký duyệt, chuyển cho kế toán lập phiếu chi và phát lương. Bảng thanh toán tiền lương được lưu tại phòng (ban) kế toán của đơn vị.
– Mỗi lần lĩnh lương, người lao động phải trực tiếp ký vào cột “Ký nhận” hoặc người nhận hộ phải ký thay.
Trên đây là mẫu bảng thanh toán tiền lương và cách lập theo thông tư 200 mà Kế toán Hà Nội muốn chia sẻ gửi tới bạn đọc. Hi vọng bài chia sẻ này sẽ giúp ích các bạn trong quá trình học tập cũng như làm việc thật hiệu quả!
Xem thêm:
>>> Mẫu bảng chấm công và cách lập theo thông tư 200
>>> Mẫu bảng chấm công làm thêm giờ và cách lập theo thông tư 200