TÌM KIẾM
Lớp học kế toán ở Hà Nội
VIDEO
lltxB9FqDJQ video2431
Lớp kế toán thực hành thực tế
Mức lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2019
Cập nhật: 29/03/2019
Lượt xem: 1749
Cỡ chữ     
Khoa hoc ke toan co ban  Dịch vụ kế toán thuế  Dịch vụ hoàn thuế GTGT cho doanh nghiệp 
Viết tắt các tỉnh thành
                             Mức lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2019 bao gồm những khoản gì? Cách xác định mức lương đóng bảo hiểm xã hội. Sau đây là các khoản phụ cấp, trợ cấp tính đóng và không tính đóng bảo hiểm xã hội theo quy định mới nhất
>> Lớp học Kế Toán thuế - Cập nhật thông tin mới nhất

Xem thêm:
 
>>  Dịch vụ kế toán thuế trọn gói cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ
>>  Hướng dẫn quyết toán thuế TNCN mới nhất
I. Dựa vào các văn bản pháp lý đối với mức lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2019.
Những văn bản dưới đây giúp các bạn hiểu thêm:
  – Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/04/2017.
  – Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH
II . Cách tính lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2019 mới nhất.
Mức lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2019 bao gồm những gì? Theo quy định tại Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH. Công thức xác định mức lương đóng bảo hiểm xã hội như sau:



1. “Mức lương“, “Phụ cấp lương“, “Các khoản bổ sung khác” được tính trong Mức lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2019 như thế nào?
Tại Điều 4 Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
 * Mức lương:  Mức lương  đóng bảo hiểm xã hội được xác định theo khoản 1 Điều 4 Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH
– Ghi theo thời gian công việc hoặc chức danh. Đây chính là mức lương trên thang bảng lương, hay khoản lương cố định trên hợp đồng doanh nghiệp ký với người lao động.
– Là lương tính theo thời gian để xác định đơn giá sản phẩm hoặc lương khóan đối với lao động hưởng lương theo sản phẩm hoặc hưởng lương khoán.
Lưu ý: Mức lương đóng bảo hiểm xã hội ≥ mức lương tối thiểu vùng hàng năm theo quy định. Trường hợp thang bảng lương của bạn có bậc lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng cần điều chỉnh và nộp lại cho cơ quan thuế (nếu doanh nghiệp dưới 10 lao động tham gia bảo hiểm xã hội thì không cần nộp thang bảng lương)
Đồng thời,lương đóng bảo hiểm xã hội ≤ 20 x mức lương cơ sở.
* Phụ cấp lương:  Phụ cấp lương đóng bảo hiểm xã hội được xác định theo quy định tại điểm a, khoản 2 Điều 4 Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
 – Các khoản phụ cấp lương gồm các khoản phụ cấp gắn với quá trình làm việc và kết quả làm việc của người lao động. Để bù đắp các yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp của công việc, mức độ thu hút lao động … Các khoản phụ cấp này chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ trong mức lương trong hợp đồng lao động.
Ví dụ: các khoản phụ cấp lương bao gồm:
+ Phụ cấp chức vụ, chức danh.
+ Phụ cấp trách nhiệm.
+ Phụ cấp thâm niên….
+ Phụ cấp nặng nhọc, độc hại …
– Dựa vào quá trình làm việc và kết quả thực hiện công việc của người lao động để tính các khoản phụ cấp lương => KHÔNG PHẢI ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI.

* Các khoản bổ sung khác:  Các khoản bổ sung khác tính đóng bảo hiểm xã hội được quy định theo điểm a, khoản 3 Điều 4 Thông tư 47/2015/TT.
Các khoản bổ sung khác trong Mức lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2019: là các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể và được trả thường xuyên trong các kỳ thanh toán lương được thỏa thuận trong hơp đồng lao động
Bên cạnh đó còn gồm các khoản bổ sung khác không xác định được mức tiền cụ thể, đối với khoản bổ sung này có thể trả thường xuyên hoặc không thường xuyên thì KHÔNG TÍNH ĐÓNG BHXH
2. Những khoản phụ cấp không nằm trong Mức lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2019.
Sau đây là một số khoản không tính đóng bảo hiểm xã hội:
_ Căn cứ vào kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh thường niên và mức độ hoàn thành công việc của người lao động mà người sử dụng lao động thưởng tiền cho người lao động theo quy định tại điều 103 của bộ Luật lao động
– Các khoản chế độ và phúc lợi khác không thuộc Mức lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2019 gồm:
+ Tiền thưởng sáng kiến.
+ Tiền ăn giữa ca.
+ Các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại.
+ Tiền nhà ở, Tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ doanh nghiệp hỗ trợ cho người lao động.
+ Các khoản hỗ trợ khác như hiếu, hỉ, thăm hỏi khi gặp khó khăn, ốm đau, bệnh tật…


Trên đây là cách xác định Mức lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2019 theo quy định mới nhất hiện nay. Các bạn cần xác định chính xác và đầy đủ để trích các khoản theo lương hàng tháng để nộp cơ quan thuế. Ngoài ra các bạn cần thường xuyên cập nhật quy định về mức lương tối thiểu vùng hàng năm nhé!

Mọi chi tiết xin liên hệ:
Chuyên trang kế toán:    www.tintucketoan.com 

Fanpage: Tin Tức Kế Toán:    https://www.facebook.com/tintucketoan

Hoặc tổng đài giải đáp của Kế Toán Hà Nội 1900 6246

▶ THÔNG TIN THAM KHẢO:

Quý khách cần tham khảo thông tin Khóa học kế toán thực hành trên chứng từ thực tế và các Dịch vụ kế toán vui lòng xem ở đây:

⏩  Khóa học kế toán thực tế 

⏩  Dịch vụ Kế toán thuế trọn gói

⏩  Dịch vụ Hoàn thuế GTGT

⏩  Dịch vụ Quyết toán thuế

⏩  Dịch vụ Rà soát sổ sách, Báo cáo tài chính
 
Tham gia nhận bản tin từ chúng tôi
Số người online: 1
Tổng truy cập: 13654086
Thông tin liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KẾ TOÁN HÀ NỘI
Khu vực Miền Bắc: Số 4, ngõ 322 Lê Trọng Tấn, Thanh Xuân, HN
Khu vực Miền Nam: Số 31 Lê Văn Chí, Quận Thủ Đức, TP. HCM
Khóa học kế toán: 0243.566.8036 – 0912916322 (zalo)
Email: ketoanhanoi1@gmail.com
Website: www.ketoanhanoi.vn
Dịch vụ làm bảng tính lương
Thăm dò ý kiến
Đánh giá khách quan của bạn về chất lượng dịch vụ chúng tôi cung cấp? Vui lòng tích vào ô bên dưới để trả lời!
Đánh giá Xem kết quả
Giấy phép ĐKKD: 0103648057 cấp bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội. Giấy phép đào tạo Kế Toán Thực Hành số: 7619/QĐ-SGD&ĐT cấp bởi Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội.